失業保険について
｢基本手当日額｣の金額ですが、退職前6ヶ月分÷180 (50%～80%)とありますが、支払われる率はどのように決まるのですか？
｢基本手当日額｣の金額ですが、退職前6ヶ月分÷180 (50%～80%)とありますが、支払われる率はどのように決まるのですか？
私も社会保険加入の時給制のパートでした。
失業保険の給付金額の少なさにびっくりして聞いてみたところ、
÷１８０ の中には 土日祝 など休日も含まれるとのことでした。
それで一度計算してみてください。
かなり日額が少なくなることが納得でした。
失業保険の給付金額の少なさにびっくりして聞いてみたところ、
÷１８０ の中には 土日祝 など休日も含まれるとのことでした。
それで一度計算してみてください。
かなり日額が少なくなることが納得でした。
年末調整の書き方を教えて下さい。夏に退職し、現在、失業保険受給中です。私の22年度の給与所得の源泉徴収票で給与所得控除後の金額が0の場合、
夫が貰ってきた申告書の控除対象配偶者の欄に記入し、本年度中の所得の見積額は0と書いていいでしょうか？また配偶者特別控除申告書も0と書いていいのでしょうか？
無知ですみません。よろしくお願いします。
夫が貰ってきた申告書の控除対象配偶者の欄に記入し、本年度中の所得の見積額は0と書いていいでしょうか？また配偶者特別控除申告書も0と書いていいのでしょうか？
無知ですみません。よろしくお願いします。
貴女の収入が 手許にある源泉徴収票の給与と
失業給付だけであれば
ご主人の控除対象配偶者となります。
扶養控除申告書に記入し 見積額は０です。
配偶者特別控除は 該当しません。
こちらは 控除対象配偶者にはならないが
一定の所得内の配偶者が該当します。
保険の満期や株の売買など
他に収入があれば変わりますので
ご注意下さいね。
失業給付だけであれば
ご主人の控除対象配偶者となります。
扶養控除申告書に記入し 見積額は０です。
配偶者特別控除は 該当しません。
こちらは 控除対象配偶者にはならないが
一定の所得内の配偶者が該当します。
保険の満期や株の売買など
他に収入があれば変わりますので
ご注意下さいね。
家族の扶養について教えてください。
今年、親が定年を迎えます。
まだ６０才未満です。
後々は再就職を考えているそうですが、とりあえずは一旦会社を定年し、５ヶ月間は失業保険で繋いでいくことを考えているそうです。
ただ、６０才未満なので、失業保険をもらっていても、国民健康保険などは払わなくてはいけませんよね？
ざっと計算してみると、家賃やらなにやらで、とても失業保険のみで５か月暮らせるとは思えません。
親が再び働き始めるまで、私かもしくは兄弟の扶養に入れることは可能でしょうか？
失業保険をもらっている間は駄目などというルールはありますか？
また、扶養に入るには年間１３０万円の年収の方に限られるそうですが、親が退職する時点で、１３０万を越えている可能性があります。その場合はどうなるのでしょう？
扶養についてもあまり詳しくなく、例えば私の扶養にいれた場合、私が負担する金額は変わらず、親が健康保険を払わなくて良いという風になるのでしょうか？
そして、その手続きは会社に申請するのか、役所に申請するのか…
ちなみに私は派遣で、兄弟は正社員として働いています。
ただ、近くにいるのは私で、兄弟は離れて暮らしています。
アドバイスいただけますか？
よろしくお願いします。
今年、親が定年を迎えます。
まだ６０才未満です。
後々は再就職を考えているそうですが、とりあえずは一旦会社を定年し、５ヶ月間は失業保険で繋いでいくことを考えているそうです。
ただ、６０才未満なので、失業保険をもらっていても、国民健康保険などは払わなくてはいけませんよね？
ざっと計算してみると、家賃やらなにやらで、とても失業保険のみで５か月暮らせるとは思えません。
親が再び働き始めるまで、私かもしくは兄弟の扶養に入れることは可能でしょうか？
失業保険をもらっている間は駄目などというルールはありますか？
また、扶養に入るには年間１３０万円の年収の方に限られるそうですが、親が退職する時点で、１３０万を越えている可能性があります。その場合はどうなるのでしょう？
扶養についてもあまり詳しくなく、例えば私の扶養にいれた場合、私が負担する金額は変わらず、親が健康保険を払わなくて良いという風になるのでしょうか？
そして、その手続きは会社に申請するのか、役所に申請するのか…
ちなみに私は派遣で、兄弟は正社員として働いています。
ただ、近くにいるのは私で、兄弟は離れて暮らしています。
アドバイスいただけますか？
よろしくお願いします。
＞失業保険をもらっている間は駄目などというルールはありますか？
健康保険の被扶養者になる年収１３０万円未満についてですが、雇用保険の失業給付を受ける場合は、日額3612円以上であれば受給中は被扶養者になる事はできません。
＞親が退職する時点で、１３０万を越えている可能性があります。その場合はどうなるのでしょう？
以前の収入ではなく、これからの収入が１３０万円未満であることが必要です。
退職された場合は退職してから１年間の収入が１３０万円未満、というのが被扶養者になることが可能な条件になります。
＞私が負担する金額は変わらず、親が健康保険を払わなくて良いという風になるのでしょうか？
そうです。
＞その手続きは会社に申請するのか、役所に申請するのか
質問者さんが御自分のお勤め先で手続きをします。
親御さんが退職されたあと、退職された会社から「健康保険資格喪失証明書」を貰い、それと離職票など、質問者さんの会社が求める書類を提示して被扶養者となる手続きを行なうことになります。
＞ただ、近くにいるのは私で、兄弟は離れて暮らしています。
質問者さんもご兄弟も親御さんと同居されていないのでしたら、親御さんに仕送りをして質問者さんなりご兄弟が生計を維持している事が必要です。そうしなければ扶養している事にはなりません。
なお、下の方が書かれている三号については国民年金第三号被保険者のことだと思いますが（健康保険には一号なり三号なりはありませんから）、配偶者のみ対象です。親御さんは国民年金第三号被保険者になることはできません。
健康保険の被扶養者になる年収１３０万円未満についてですが、雇用保険の失業給付を受ける場合は、日額3612円以上であれば受給中は被扶養者になる事はできません。
＞親が退職する時点で、１３０万を越えている可能性があります。その場合はどうなるのでしょう？
以前の収入ではなく、これからの収入が１３０万円未満であることが必要です。
退職された場合は退職してから１年間の収入が１３０万円未満、というのが被扶養者になることが可能な条件になります。
＞私が負担する金額は変わらず、親が健康保険を払わなくて良いという風になるのでしょうか？
そうです。
＞その手続きは会社に申請するのか、役所に申請するのか
質問者さんが御自分のお勤め先で手続きをします。
親御さんが退職されたあと、退職された会社から「健康保険資格喪失証明書」を貰い、それと離職票など、質問者さんの会社が求める書類を提示して被扶養者となる手続きを行なうことになります。
＞ただ、近くにいるのは私で、兄弟は離れて暮らしています。
質問者さんもご兄弟も親御さんと同居されていないのでしたら、親御さんに仕送りをして質問者さんなりご兄弟が生計を維持している事が必要です。そうしなければ扶養している事にはなりません。
なお、下の方が書かれている三号については国民年金第三号被保険者のことだと思いますが（健康保険には一号なり三号なりはありませんから）、配偶者のみ対象です。親御さんは国民年金第三号被保険者になることはできません。
今月末に六年勤めた会社を退職します。一身上の都合で辞めますがその場合、失業保険の支払いは何ヶ月目になりますか？
又、ハローワークの紹介で新しい就職先が決まればお祝い金みたいな話を聞いたんですが大体いくら程もらえるものなんですかね？
又、ハローワークの紹介で新しい就職先が決まればお祝い金みたいな話を聞いたんですが大体いくら程もらえるものなんですかね？
辞めてから離職票が手元に届くタイミングによって変わってきますが、届いたらすぐに手続きに行き、そこから７日間待機期間を経て、そこから３カ月の制限期間を終えてそこから約１週間後位にお金が貰える流れです。
なので、最初の申し込みから３か月半程を見ておけば良いのでは？
実質、会社からすぐに届くと見越して４カ月後とかが目安ですかね？
再就職手当も色々な要件があり、当てはまらないと貰えないのと、給付日額が分からないといくらになるかも計算が出来ません。
なので、最初の申し込みから３か月半程を見ておけば良いのでは？
実質、会社からすぐに届くと見越して４カ月後とかが目安ですかね？
再就職手当も色々な要件があり、当てはまらないと貰えないのと、給付日額が分からないといくらになるかも計算が出来ません。
結婚前後における手続き等について教えてください。
11月下旬に結婚します。入籍は式当日に合わせるか、別の日（来月や、年明けとか、誕生日とか）にするかはまだ決めていません。
私は正社員で働いていますが、会社から年末調整の用紙が来ました。
保険の控除の紙は、もう届いています。（もちろん今の名前で）
結婚後も、とりあえずこのまま仕事は続けます。
彼の方は、今年5月まで働いており（103万以上稼いでるはず）、
今は失業保険給付中で、今後も何か仕事につくつもりなので、私の扶養へは入れる予定はありません。
ここでいくつか質問させてください。
１．年末調整の書類提出が11月中旬から遅くとも12月初めとのことなのですが、
もし入籍を式当日や来月にした場合、訂正とか間に合うのでしょうか？
２．間に合わないかのしれないとか、書類上手続きがややこしくてめんどくさいのなら、
入籍日を来年の年明けにまで待った方がいいかも、と思うのですが、得策なのでしょうか？
３．そのこと（式してから入籍まで2ヵ月くらい空く）によって、仕事上だけでなく生活全般として、
何か問題や不都合、デメリットありますか？
４．年末調整で私の分は終了ですよね？
彼の方は来年2月に確定申告しに行かないといけないんですよね？
今まで確定申告はしたことがないので、よく分からないので。
その時には入籍してると思うのですが、手続きとか必要書類とか、彼個人の分だけですか？
私の分も何か（保険とか）一緒に申告ですか？
５．今後、彼が新しい仕事についたとしても、確定申告は必要ですよね？
６．私の年末調整にしても、彼の確定申告にしても、結婚（入籍）によることの、何か税金とか今までとの違いってありますか？
７．逆に、今忙しい時期ですが、頑張って式より早く11月初め～中頃に入籍してしまった方がいいとか…？
長々とヘンな質問ですいません。
いろいろ忙しい時期に全部かぶってしまって、頭が混乱しています。
お詳しい方や経験のある方、よろしくお願いします。
11月下旬に結婚します。入籍は式当日に合わせるか、別の日（来月や、年明けとか、誕生日とか）にするかはまだ決めていません。
私は正社員で働いていますが、会社から年末調整の用紙が来ました。
保険の控除の紙は、もう届いています。（もちろん今の名前で）
結婚後も、とりあえずこのまま仕事は続けます。
彼の方は、今年5月まで働いており（103万以上稼いでるはず）、
今は失業保険給付中で、今後も何か仕事につくつもりなので、私の扶養へは入れる予定はありません。
ここでいくつか質問させてください。
１．年末調整の書類提出が11月中旬から遅くとも12月初めとのことなのですが、
もし入籍を式当日や来月にした場合、訂正とか間に合うのでしょうか？
２．間に合わないかのしれないとか、書類上手続きがややこしくてめんどくさいのなら、
入籍日を来年の年明けにまで待った方がいいかも、と思うのですが、得策なのでしょうか？
３．そのこと（式してから入籍まで2ヵ月くらい空く）によって、仕事上だけでなく生活全般として、
何か問題や不都合、デメリットありますか？
４．年末調整で私の分は終了ですよね？
彼の方は来年2月に確定申告しに行かないといけないんですよね？
今まで確定申告はしたことがないので、よく分からないので。
その時には入籍してると思うのですが、手続きとか必要書類とか、彼個人の分だけですか？
私の分も何か（保険とか）一緒に申告ですか？
５．今後、彼が新しい仕事についたとしても、確定申告は必要ですよね？
６．私の年末調整にしても、彼の確定申告にしても、結婚（入籍）によることの、何か税金とか今までとの違いってありますか？
７．逆に、今忙しい時期ですが、頑張って式より早く11月初め～中頃に入籍してしまった方がいいとか…？
長々とヘンな質問ですいません。
いろいろ忙しい時期に全部かぶってしまって、頭が混乱しています。
お詳しい方や経験のある方、よろしくお願いします。
1.年末調整の為の書類提出前に入籍したほうが配偶者特別控除を受けられますよ。
即ち、あなたは会社に扶養異動届けを申請します。
その上で更に、年末調整の為の扶養控除等申告書の
配偶者欄に彼の名と所得見込み額を記入して提出すると良いでしょう。
失業保険の給付金は非課税ですから、その額には含めません。
訂正は効きます。しかし、その時はわざわざ会社に連絡しないとなりませんし、
会社の経理が二重手間になるので嫌いますね。
しかし、確実に年内で入籍するならその書類の扶養異動届けにその日を記入すると良いでしょう。
2.入籍は何も式当日で無くとも市役所で受け付けますから、
結婚式はいつでも時期をずらしても良いと思います。
入籍日が戸籍に残ります。
あなた方夫婦が結婚式当日に入籍にこだわら無い限りは、入籍と結婚式は別でも良いでしょうね。
現に年内の大安日に入籍して、来年の誕生日に式を挙げる人もいますから。
3.入籍が来年になるのであれば、来年の配偶者控除になりますから、
彼が勤めて収入があると、その控除は受けられなくなりますよ。
4.彼は来年の確定申告時に早々に税務署に行って確定申告すると
既に源泉徴収されていた所得税が還付されて戻って来ますね。
その時は彼自身の源泉徴収票と還付金振込先口座通帳と印鑑をもって税務署を行って
確定申告書を作成して提出します。あなたの分は関係ありません。
5.今年中に新しい仕事に付いたら、そこの勤め先に前の勤め先の源泉徴収票と扶養控除等申告書を提出すると
年末調整をやってくれます。
年内に仕事に付かなかった場合は、確定申告する必要があります。
確定申告しないでそのままにしていると、
還付されるものが返って来ないで国庫にそのまま入ってしまいます。
6.入籍による配偶者特別控除が受けられますし、
扶養による社会保険への加入がありますから、
加入した時点から国民健康保険料と国民年金料が支払う必要が無くなります。
7.入籍は書類を市役所に提出することで、ものの5、6分で終わります。
結婚式当日にこだわらない限り良いと思いますね。
忙しくて2人で行けない時は彼に頼んで提出して貰っても良いでしょうね。
それよりも、結婚後のほうを心配したほうが良いかも知れませんね。
結婚後は意外と気狭しく神経を使うものです。
即ち、あなたは会社に扶養異動届けを申請します。
その上で更に、年末調整の為の扶養控除等申告書の
配偶者欄に彼の名と所得見込み額を記入して提出すると良いでしょう。
失業保険の給付金は非課税ですから、その額には含めません。
訂正は効きます。しかし、その時はわざわざ会社に連絡しないとなりませんし、
会社の経理が二重手間になるので嫌いますね。
しかし、確実に年内で入籍するならその書類の扶養異動届けにその日を記入すると良いでしょう。
2.入籍は何も式当日で無くとも市役所で受け付けますから、
結婚式はいつでも時期をずらしても良いと思います。
入籍日が戸籍に残ります。
あなた方夫婦が結婚式当日に入籍にこだわら無い限りは、入籍と結婚式は別でも良いでしょうね。
現に年内の大安日に入籍して、来年の誕生日に式を挙げる人もいますから。
3.入籍が来年になるのであれば、来年の配偶者控除になりますから、
彼が勤めて収入があると、その控除は受けられなくなりますよ。
4.彼は来年の確定申告時に早々に税務署に行って確定申告すると
既に源泉徴収されていた所得税が還付されて戻って来ますね。
その時は彼自身の源泉徴収票と還付金振込先口座通帳と印鑑をもって税務署を行って
確定申告書を作成して提出します。あなたの分は関係ありません。
5.今年中に新しい仕事に付いたら、そこの勤め先に前の勤め先の源泉徴収票と扶養控除等申告書を提出すると
年末調整をやってくれます。
年内に仕事に付かなかった場合は、確定申告する必要があります。
確定申告しないでそのままにしていると、
還付されるものが返って来ないで国庫にそのまま入ってしまいます。
6.入籍による配偶者特別控除が受けられますし、
扶養による社会保険への加入がありますから、
加入した時点から国民健康保険料と国民年金料が支払う必要が無くなります。
7.入籍は書類を市役所に提出することで、ものの5、6分で終わります。
結婚式当日にこだわらない限り良いと思いますね。
忙しくて2人で行けない時は彼に頼んで提出して貰っても良いでしょうね。
それよりも、結婚後のほうを心配したほうが良いかも知れませんね。
結婚後は意外と気狭しく神経を使うものです。
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